Mapear o risco sem cuidar é negligência. Cuidar sem mapear é ineficiência. O Combo Cuidado Integral da Escutatória une o Mapeamento de Funcionários em Risco com o serviço Cuidando de Funcionários em Risco em um programa completo e contínuo.

O Brasil registrou 546 mil afastamentos por transtornos de bem-estar emocional em 2025, com custo de R$ 3,5 bilhões para o INSS. A OMS estima que, para cada US$ 1 investido em tratamento de bem-estar emocional no trabalho, há um retorno de US$ 4 em produtividade.

O CICLO COMPLETO DE CUIDADO

CONFORMIDADE COM A NR-01 E CUIDADO REAL

O Combo atende simultaneamente a conformidade regulatória com a NR-01 e o cuidado genuíno com os colaboradores. Todo o processo é conduzido com total conformidade com a LGPD.

VANTAGENS DO COMBO

IDEAL PARA

Empresas que desejam identificar e cuidar dos colaboradores em risco de forma integrada e contínua. Especialmente indicado para organizações com altos índices de afastamento, absenteísmo ou turnover que precisam de uma solução completa para a NR-01.

Fontes: INSS/Ministério da Previdência Social (Jan/2026) • OMS — ROI em Bem-Estar Emocional (2022) • NR-01 — Ministério do Trabalho e Emprego • Metodologia Escutatória — MEO, DASS-21, TBE

Avaliar sem desenvolver é desperdício. Desenvolver sem avaliar é achismo. A Gallup estima que empresas com programas integrados de avaliação e desenvolvimento apresentam 59% menos turnover e 21% mais lucratividade.

O Combo Gestão de Talentos da Escutatória une os serviços de Gestão de Talentos — Avaliação Individual e Alavancando Talentos. É o ciclo completo: primeiro diagnosticamos com precisão o perfil de cada colaborador, e depois criamos um plano de desenvolvimento personalizado.

O CICLO COMPLETO DE GESTÃO DE TALENTOS

POR QUE O COMBO É MAIS EFICAZ

Quando avaliação e desenvolvimento são contratados separadamente, há perda de continuidade. No Combo, todo o processo é conduzido pela mesma equipe, com economia real para a empresa.

VANTAGENS DO COMBO

IDEAL PARA

Empresas que desejam o ciclo completo de gestão de talentos: diagnosticar, desenvolver e medir resultados. Especialmente indicado para organizações que querem investir de forma inteligente e mensurável no desenvolvimento dos seus colaboradores.

Fontes: Gallup — State of the Global Workplace (2024) • FGV — Engajamento no Trabalho (Nov/2025) • Metodologia Escutatória — MEO, DASS-21, TBE, Big Five/MTP

Líderes que não se conhecem não conseguem liderar com eficácia. A Forbes/UKG comprovou que o estilo de liderança tem mais impacto no bem-estar emocional dos colaboradores do que o próprio terapeuta. A Carta Capital revelou que 37,5% dos funcionários brasileiros sentem ansiedade causada diretamente pela liderança.

O Combo Liderança Efetiva une o diagnóstico de liderança e o desenvolvimento personalizado de cada gestor. É o programa completo para transformar gestores em líderes que cuidam do bem-estar emocional da equipe enquanto entregam resultados.

O PROGRAMA COMPLETO DE LIDERANÇA

IMPACTO COMPROVADO DO DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES

IDEAL PARA

Empresas que desejam transformar sua liderança de forma completa e mensurável. Especialmente indicado para organizações com conflitos recorrentes entre líderes e equipes, alta rotatividade, ou que desejam criar uma cultura de liderança consciente e eficaz.

Fontes: Forbes/UKG — Liderança e Bem-Estar Emocional (2023) • Carta Capital — Ansiedade e Liderança (2024) • Gallup — State of the Global Workplace (2024) • Você RH — Bem-Estar Emocional dos Líderes (Set/2025)