Líderes que não se conhecem não conseguem liderar com eficácia. A Forbes/UKG comprovou que o estilo de liderança tem mais impacto no bem-estar emocional dos colaboradores do que o próprio terapeuta. A Carta Capital revelou que 37,5% dos funcionários brasileiros sentem ansiedade causada diretamente pela liderança.
O Combo Liderança Efetiva une o diagnóstico de liderança e o desenvolvimento personalizado de cada gestor. É o programa completo para transformar gestores em líderes que cuidam do bem-estar emocional da equipe enquanto entregam resultados.
O PROGRAMA COMPLETO DE LIDERANÇA
| DIAGNÓSTICO — Liderança Efetiva | DESENVOLVIMENTO — Alavancando Liderança |
|---|---|
| Perfil MEO do líder | Plano de desenvolvimento individual |
| Mapa de engajamento da equipe | Sessões de coaching com especialistas |
| Identificação de impactos positivos e negativos | Orientações para gestão de cada perfil |
| Devolutiva individual confidencial | Reavaliação e indicadores de evolução |
IMPACTO COMPROVADO DO DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES
| Indicador | Melhoria | Fonte |
|---|---|---|
| Produtividade da equipe | +18% | Gallup (2024) |
| Redução de absenteísmo | -81% | Gallup (2024) |
| Redução de turnover | -41% | Gallup (2024) |
| Lucratividade | +21% | Gallup (2024) |
IDEAL PARA
Empresas que desejam transformar sua liderança de forma completa e mensurável. Especialmente indicado para organizações com conflitos recorrentes entre líderes e equipes, alta rotatividade, ou que desejam criar uma cultura de liderança consciente e eficaz.
Fontes: Forbes/UKG — Liderança e Bem-Estar Emocional (2023) • Carta Capital — Ansiedade e Liderança (2024) • Gallup — State of the Global Workplace (2024) • Você RH — Bem-Estar Emocional dos Líderes (Set/2025)
